教育制度・福利厚生
はつらつでは各種制度が充実しており、さまざまな職種のスタッフが活躍しています。
ブランクのある方、子育て中の方も大丈夫。
動画マニュアルで丁寧にサポートします。
教育制度
EDUCATION
画像・動画マニュアルを導入し、統一した業務を実践できるよう取り組んでいます。業務内容・知識の統一により、はつらつ全体で介護技術や介護に対する考え方がまとまり、より質の高い介護の提供や各職員のスキルアップにつながっています。他施設での経験がある方も、未経験の方も、安心して働けるよう支えます。
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EDUCATION 01
Teachme Biz
写真や動画でマニュアルを作成・閲覧できる「Teachme Biz(ティーチミー・ビズ)」を導入し、マニュアル作成時間の大幅削減、人材育成効率化に大きく役立ています。
※他事業所にも今後導入予定 -
EDUCATION 02
介護資格取得支援(貸与)制度
当法人は、前向きに挑戦する方を応援します。
詳しくはコチラをご確認ください
働きながら介護福祉士の資格を取得できるなど、ライフワークバランスを保ちながらキャリアアップを実現できる制度です。
資格取得にかかる費用を全額サポートします！
福利厚生
WELFARE
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WELFARE 01
エデナ坂戸の無料利用
『フィットネス&スパ エデナ坂戸』の無料利用が可能。筋トレ・ヨガ・ダンスなど、スタッフと一緒に汗と疲れを流しましょう！！
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WELFARE 02
浦和レッズシーズンチケット
埼玉スタジアムの前から4列目！ピッチ上の選手の声まで聞こえちゃう！ご家族や友人との観戦もOKです！
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WELFARE 03
BBQ・職員旅行
スタッフ有志団体『親和会』によるイベントです。人間関係の良さに一役買ってます。
その他の福利厚生
- 時間単位有給 年間5日(40時間)分まで
- バースデー休暇(前後1週間の内に1日)
- 慶弔見舞金(親和会加入者のみ)
- 駐車場完備
- 職員食あり(300円/食)
- 院外保育室(夜間預りなし)
- 職員寮7部屋(単身スタッフのみ)
働き方制度
WORK STYLE
WORK STYLE
カムバック制度
結婚や育児、その他の理由により退職された方を対象に、当施設の職員として再雇用する制度(通称：カムバック制度)です。止むを得ない事情により退職された職員の方にカムバックしていただき、再び、当施設にてその経験や知識・技能を活用していただくことを目的として導入しました。
盛大に送り出された方もご安心ください。盛大に歓迎いたします！